7月25日，集團開展新入職員工提醒談話活動，近一年新入職的員工參加了本次活動，活動由集團副總經(jīng)理孫瑞紅主持。

　　會上，孫瑞紅對新員工的加入表示歡迎，同時對新員工今后的工作提出了四方面要求：一是要講政治，無條件服從組織安排；二是要加強學習，盡快進入工作角色；三是要有規(guī)矩意識，注意自身形象；四是要轉變作風，大膽放手創(chuàng)新工作。