為深入推進《集團工作作風(fēng)建設(shè)實施方案》落實落地，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職擔(dān)當(dāng)、推動發(fā)展的實際成效，11月27日下午，城鎮(zhèn)化集團組織開展第二期作風(fēng)建設(shè)知識測試，進一步營造了崇尚實干、強化執(zhí)行、提升效能的濃厚氛圍。

       自作風(fēng)建設(shè)專項行動啟動以來，集團始終堅持以制度為根本、以執(zhí)行為關(guān)鍵、以實效為標(biāo)準(zhǔn)，通過日常工作紀(jì)律督查、常態(tài)化學(xué)習(xí)、以考督學(xué)等多種形式，不斷夯實作風(fēng)根基，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。首期測試在全體員工中形成了“以考帶學(xué)、以學(xué)促行”的良好氛圍，為持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)提供了有力支撐。

       下一步，集團將持續(xù)完善“半月隨機抽檢、成績閉環(huán)運用”的常態(tài)化考評機制，緊密圍繞業(yè)務(wù)實際優(yōu)化命題內(nèi)容，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，強化結(jié)果運用，推動各部門、各子集團將作風(fēng)建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，著力營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的干事環(huán)境，為集團實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風(fēng)保障。